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2015年企业人力资源管理人员申报条件要求

2015年企业人力资源管理人员申报条件要求

职业标准要求:高级人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作l9年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

审查报名资格要求:

报考者需将审查资料一人一袋,将报名人姓名、报考职业和级别、符会报名条件序号填写在档案袋封皮上。审查资格需提供报考人身份证复印件、学历证明原件各一份,并按要求提供以下材料:

1、符合第一条报名条件者,需截止2013年5月18日年龄满35周岁并提供加盖本单位公章或人事专用章的从事本职业工作年限证明原件。(1978年5月18日前出生)

2、符合第二条报名条件者,需提供2013年5月l8日年龄满29周岁并提供2009年以前获取的企业人力资源管理二级职业资格证书原件(含2009年上半年)。

3、符合第三条报名条件者,需提供2013年5月l8日年龄满29周岁并提供正规培训机构结业证书原件和2010年以前获取的企业人力资源管理二缀职业资格证书原件(含2010年上半年)。

职业标准要求:人力资源管理师(二级)(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作至13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

审查报名资格要求:

报考者需将审查资料一人一袋,将报名人姓名、报考职业和级别、符合报名条件序号填写在档案袋封皮上。审查资格需提供报考人身份证复印件、学历证明原件各一份,并按要求提供以下材料

1、符合第一条报名条件者,需截止2013年5月18日年龄满29周岁并提供加盖本单位公章或人事专用章的从事本职业工作年限证明原件。

2、专业技术职务在中级或以上者,提供相关专业专业技术证原件。

3、本科毕业工作满四年者,提供正规培训机构结业证书原件。

4、符合本级别报考条件者,提供报考条件相应的证明材料原件。

5、年限计算截止日为2013年5月l8日。

 

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